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- 自分が無能過ぎて辛い！辞めた方が良いの？
- どうやったら改善出来るの？
- 転職しても無能のまま？
そんな疑問にお答えしていきます。
- すぐにミスをしてしまう
- 何回教わっても覚えられない
- 仕事で成果が出ない
- 人のの前で上手く喋れない
この様な事から自分が無能だと思いこんでしまい、落ち込んでしまう事ってありますよね？
そのまま働いていても、どんどん自信が無くなってしまい、仕事に対するモチベーションも下がっていく一方でしょう。
自分が無能だと感じながらもそのままダラダラと仕事を続けている人は大勢います。
「自分は出世しなくてもいいや、、」と改善しようと努力もしないでいると、将来さらに辛い思いをする事になります。
そんな方の為にこの記事では、無能な人を改善する方法を教えます。
努力は必要になりますが、無能を改善する事は絶対に出来ます。
諦めずに行きましょう！
Contents
無能な人の特徴
まずは無能な人の特徴を見ていきましょう。
無能な人の代表的な特徴
- コミュニケーションが苦手
- 仕事を覚えられない
- やる事を忘れてしまう
- ミスが多い
- 成果が出ない
この様な特徴があります。
コミュニケーションが苦手
「人と会話をするのが苦手」という人は、無能度が高いです！
仕事に置いてコミュニケーション能力はかなり必要なスキルです。
- 上司や同僚に自分の考えを上手く伝えられない。
- 取引先と信頼関係が築けない
- 部下から嫌われている
この様に、コミュニケーションが苦手ですと、デメリットばかりです。
仕事を覚えられない
- 「この前先輩にやり方を教えてもらったのにもう忘れてしまった」
- 「何度聞いても覚えられない」
- 「えっ！？そんな事やるんだっけ？」
この様に、覚えられない事から無能感を感じてしまっている人も多いです。
やる事を忘れてしまう
しょっちゅうやる事を忘れてしまう人も無能感が高いです。
- メールを返し忘れる
- レポートの提出期限を忘れる
- アポイントの時間を忘れる
この様にタスクを忘れてしまうパターンです。
ミスが多い
気を付けていたつもりでもちょっとしたミスが多く、後で上司に怒られる事も！
- 書類の不備
- 作業ミス
- 伝達ミス
- 発注ミス
この様なミスを起こすと同僚たちにも迷惑が掛かるので、気まずい思いをする事になってしまいますね。
成果が出ない
１番致命的かもしれません。
せっかく頑張って働いているのに、全く仕事の成果が出なかったら無能の極みになってしまいます。
ビジネスでは結果が大事です。
どんなに頑張っても成果が出なければ意味がありません。
手を抜いてやってもバンバン成果を出す人がいたのならその人の方が重要です。
無能のままで良いの？
最近の子に多いのが、
- 責任のある仕事をしたくない
- 別に出世したくない
- ある程度の給料が貰えればそれで良い
という考えを持った子が増えてきています。
その為「別に無能のままで良いや～」っと諦めてしまっているパターンが多いです。
でもこれからの社会でその考えは危険です。
無能な社員はどんどんクビになる時代になってきている
これからの仕事はどんどんＡＩが入ってくる事は確実です。
そうなった時に正直言って、無能な社員やスキルの無い社員は切られる時代になってきています。
ＡＩに仕事が奪われる現実が来るのです。
というかすでに来ています。
大手では黒字リストラが始まった
2019年は色々と衝撃の1年でした。
その中でも特に衝撃だったのが
大企業が黒字でもリストラを行った事です。
今までは赤字の時にリストラをして人件費を抑えるといった事はありましたが、黒字でもリストラされる時代になってきたのです。
有名なところでは、
- アステラス製薬
- キリン
- ファミマ
などが黒字リストラを行なっており、2019年は9000人以上が黒字リストラされています。
つまり大手はＡＩ化を見越して、使えない社員はすでに切り出しているのです。
無能を改善する方法
無能でいる事がヤバいと感じたのなら今すぐに改善しましょう。
スキルがあるだけで何倍も生きやすい生活が待っています
では改善方法を見ていきましょう。
コミュニケーションスキルを磨こう
コミュニケーションスキルは疎かにされがちですが、ビジネスに置いて非常に重要なスキルです。
また、AIにとって変わる事も出来ない為に、磨いておけび将来的にも安心です。
本気でコミュニケーションスキルを学びたいという人は、以下の2つの記事を是非読んで下さい。
ノンバーバルコミュニケーションとは何か？実は会話で１番大事な要素だった！
聞き上手になるには？上手い人の特長と練習方法をこっそり紹介します！
仕事は覚えなくて良い
無能な人がやってしまうのが、何でも覚えようとしてしまう事です。
これは学生時代にいかに覚えてテストの点をあげるかを競い合っていた弊害でしょう。
大事なのは覚える事では無くて理解する事です。
やり方を覚えるのでは無く、その仕事の全体像を理解する事です。
何の為に今の仕事をしているのかを理解すれば、より業務の効率化を図れますし、自然と覚えてしまう物です。
そもそも覚えるという行為は脳の容量を使い過ぎてしまいます。
仕事を理解しておいて、実際にやる時だけメモを見てやれば良いのです。
To doリストを作ろう
先程の項目と似ていますが、やらなきゃいけないことを書かずに覚えておこうとする人が大勢います。
しかし結局覚えられず、やらなきゃいけない事を忘れてしまってり、ミスに繋がるのです。
これも覚える必要はありません。
To doリストを作れば良いのです。
毎日朝出社したらまずはその日1日のリストを作りましょう。
後は実際にタスクを処理しつつ、進捗状況をリストを見ながら時々確認すれば良いのです。
完璧を目指さない
意外かと思われるかも知れませんが、完璧を目指さない事も大事です。
完璧主義ですと、仕事を完璧に出来ない自分を許せず、自己肯定感が下がってしまいます。
また仕事は完璧にしようとすると効率が悪くなるので70点を目指しましょう！
ある仕事を70にする労力は10で済みます。
しかし、それを100にしようとすると、労力を30使ってしまう事がざらにあるのです。
だったら他の仕事を3つ70点にした方が、全体の生産性が上がるのです。
少し極論でしたが、この考え方は非常に重要です。
勉強しよう
究極はこれに尽きます！勉強が何より大切です。
衝撃の事実を言います。
日本の社会人の1日の平均学習時間は6分です。
ビックリな数字ですね。日本人は社会人になると全く勉強しないのです。
もちろん先進国の中でも最低の水準です。
今まで無能だと思われていた人の最大の原因がここにあります。
無能を脱したかったら勉強するべきです。
- 営業職の人はコミュニケーション術
- SEの人は最新のプログラミング言語
- コンサルタントの方はさらに深い業界の知識
- 企画職の人はマーケティングの知識
あなたが無能と言われるのなら、それを見返す様に勉強すれば良いのです。
ハッキリ言って、あなたの周りの人はほとんど勉強していません。
あなたが毎日少しずつでも、継続して勉強すれば、確実に見返す事が出来ます。
勉強時間が取れないという人は、下記の記事を是非読んで下さい。
社会人は勉強時間が無い！→オーディブルで隙間時間に勉強しよう！
そもそも仕事があっていない場合も
人には仕事の適正があります。
今まで営業職ではパッとしなかったけど、プログラマーになったら年収1000万超えた！
こんな事が当たり前に起こります。
違う職場に行ったら一気に輝く事があります。
今の仕事にやりがいも楽しさも感じないなら転職も考えるべき
今の仕事や職場に適正を感じないなら転職すべきです。
そのままの職場にいても、無能からの脱却は難しいでしょう。
あなたの能力を発揮できる環境が必ずあるはずです。
特に、今の仕事が嫌いと感じてしまっている人は早急に転職すべきです。
そんな状況で成長など望めるはずもありません。
好きな事を仕事にしない方が良いって本当？→その考えではこれからの日本では残れません！
まずは転職エージェントに登録してあなたに合う仕事をみつけよう
転職するのが最適だと考えたなら、すぐに転職しましょう。
まずは転職エージェントに登録しよう
転職エージェントや転職サイトに登録して、まずはあなたに合う仕事を探しましょう。
もちろん無料で使う事が出来ますので、サクッと情報収集しましょう！
おススメの転職エージェント
転職サイトは色々あるのでどれに登録すれば良いのか迷ってしまいますよね？
でも登録するのは以下の5つで十分です。
この5つでも使い切れないくらいでしょう。
リクナビNEXT｜圧倒的求人数・・・転職者の役8割が使用！
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詳しくは下記の記事をご覧ください。
転職・求人サイト！転職エージェントのおススメ！登録するのは5つだけで十分です。
いかがでしたでしょうか？
無能の改善方法が分かったでしょうか？
終身雇用が崩壊した現在では無能のまま生きていく事は出来ません。
日々の学習により、あなた自身のスキルを高めていく事が何よりも大切です。
